关于疫情防控工作中存在问题及整改情况的报告

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为深入贯彻落实上级关于疫情防控工作的决策部署,切实筑牢疫情防控屏障,我单位(部门)近期对照疫情防控要求,全面开展了自查自纠工作,针对发现的问题立行立改、真改实改,现将问题整改情况报告如下:

问题查摆情况

通过专项检查、台账梳理、现场督查等方式,本次自查共发现疫情防控工作中存在 6方面12项问题,主要集中在思想认识、责任落实、应急响应、物资保障、宣传引导和人员管控等环节,具体如下:

(一)思想认识存在“松懈麻痹”

部分工作人员对疫情防控长期性、复杂性、艰巨性认识不足,存在“疫情已过、可以松口气”的麻痹思想,对最新防控政策学习不深入、理解不透彻,个别岗位出现执行标准降低、流程简化等问题。

关于疫情防控工作中存在问题及整改情况的报告

(二)责任落实存在“层层递减”

疫情防控网格化管理责任划分不够清晰,部分网格员对所辖区域人员情况底数不清,特别是对居家隔离人员、重点人群的跟踪管理不到位,“日报告、零报告”制度存在延迟现象。

(三)应急响应存在“准备不足”

应急预案更新不及时,未结合最新疫情形势调整响应流程;核酸检测采样点设置不够科学,存在人员聚集风险;部分工作人员对防护用品穿脱流程、消杀规范掌握不熟练,应急演练流于形式。

关于疫情防控工作中存在问题及整改情况的报告

(四)物资保障存在“缺口隐患”

防疫物资储备台账不规范,存在“重采购、轻管理”问题,部分物资(如口罩、消毒液)临近过期未及时更换;应急物资分发机制不健全,存在“储备充足但调用不畅”现象。

(五)宣传引导存在“覆盖盲区”

疫情防控知识宣传方式单一,主要依赖线下通知,对老年人、流动人口等群体的宣传覆盖不到位;个别群众对防疫政策理解存在偏差,配合度有待提升。

关于疫情防控工作中存在问题及整改情况的报告

(六)人员管控存在“薄弱环节”

对外来人员(如访客、快递、施工人员)扫码、登记、测温流程执行不严格,存在“漏登、漏检”情况;重点场所(如食堂、会议室)通风消毒频次不足,人员聚集风险未完全消除。

整改措施及落实情况

针对上述问题,我单位(部门)坚持“问题导向、立行立改”,制定整改清单明确责任分工、整改时限和目标要求,目前已完成 11项问题整改,1项长期坚持并持续深化,具体措施如下:

(一)强化思想认识,筑牢防控“警戒线”

  • 开展专题培训:组织全体人员学习《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》《关于进一步优化疫情防控措施的科学指南》等最新政策,累计培训3场、覆盖200余人次,确保人人熟悉政策、掌握要求。
  • 压实主体责任:召开疫情防控专题会议,传达上级最新指示精神,签订《疫情防控责任书》,将防控责任细化到岗、落实到人,杜绝“上热中温下冷”现象。

(二)健全责任体系,织密管理“防控网”

  • 优化网格化管理:重新划分防控网格,明确6个网格片区、12名网格员职责,建立“网格员-楼栋长-单元长”三级联动机制,对重点人群实行“一人一档”动态管理,确保“日报告、零报告”100%及时准确。
  • 强化督导检查:成立疫情防控督导组,每周开展2次专项督查,对发现的问题当场反馈、限期整改,目前已整改网格管理不到位问题5项。

(三)提升应急能力,筑牢响应“安全阀”

  • 修订应急预案:结合最新疫情形势,修订完善《突发疫情应急处置预案》,新增“封控管控区域划分”“大规模核酸检测组织”等专项流程,确保一旦发生疫情能“快速响应、高效处置”。
  • 开展实战演练:组织核酸检测采样、人员转运、环境消杀等全流程演练2次,参与人员150余人,模拟真实场景检验应急队伍反应速度和处置能力,针对演练中发现的问题优化流程3项。
  • 规范防护培训:邀请疾控专家开展防护用品穿脱、消杀技术专题培训,现场考核合格率达100%,确保工作人员熟练掌握防护技能。

(四)加强物资保障,筑牢储备“后防线”

  • 规范物资管理:建立防疫物资“动态台账”,明确专人负责采购、登记、分发,每周检查物资保质期,对临近过期的口罩、消毒液等及时更换,累计更新储备物资价值5万余元。
  • 完善调用机制:制定《应急物资调用预案》,建立“1小时响应、24小时直达”的物资调配通道,确保紧急情况下物资“调得出、用得上”。

(五)深化宣传引导,筑牢意识“防火墙”

  • 拓宽宣传渠道:利用单位公众号、微信群、宣传栏、电子屏等平台,发布疫情防控知识、政策解读等内容50余条;针对老年人、流动人口等群体,组织志愿者开展“上门宣传+手把手指导”,发放宣传手册200余份。
  • 强化舆情引导:建立舆情监测机制,及时回应群众关切,对不实信息坚决辟谣,营造“不信谣、不传谣、不造谣”的良好氛围。

(六)严格人员管控,筑牢防线“隔离带”

  • 严把入口关:在单位入口设置“测温+扫码+登记”岗,对访客、快递等外来人员严格执行“一看一测一问一登记”(看健康码、测体温、问行程、登记信息),累计登记外来人员800余人次,未发现异常情况。
  • 强化重点场所管理:食堂实行“错峰就餐、单向就坐”,会议室严格控制参会人数,每日通风消毒不少于3次,并做好记录;对办公区域、电梯按钮等高频接触表面每日消杀2次,降低传播风险。

整改成效

通过本次整改,我单位(部门)疫情防控工作的短板弱项得到有效弥补,取得了阶段性成效:

  • 思想认识显著提升:全体人员防控意识从“被动应对”转变为“主动作为”,政策理解能力和执行水平明显提高。
  • 责任体系更加健全:网格化管理实现“全覆盖、无死角”,重点人群跟踪管理精准率达100%。
  • 应急能力持续增强:应急预案更具实操性,应急演练实现“真演、真练、真提升”,工作人员应急处置能力显著增强。
  • 物资保障坚实有力:防疫物资储备充足、管理规范,能满足30天应急需求。
  • 宣传引导深入人心:群众对防疫政策的知晓率和配合度大幅提升,形成了“群防群控、联防联控”的良好局面。
  • 人员管控严格规范:外来人员登记、测温扫码执行率达100%,重点场所消杀频次达标,未发生聚集性疫情风险。

下一步工作计划

疫情防控没有“暂停键”,只有“进行时”,下一步,我单位(部门)将坚持“常态化防控与应急处置相结合”,持续巩固整改成效,重点做好以下工作:

  1. 持续深化思想认识